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Product Owner (m/w/d)

Du möchtest als zentraler Akteur eine gestaltende Rolle in unseren Scrum Porzessen einnehmen und den Entwicklungsprozess von einer unserer Produkt-Editionen verantworten? Du nimmst gerne das Feedback von Kunden, Partnern und internen Stakeholdern auf, priorisierst und bewertest es, um es mit unseren Ideen, Visionen und unserer Strategie in Einklang zu bringen? Du möchtest eine unserer Produkt-Editionen noch besser machen? Du kannst unsere Fragen mit "ja" beantworten? Perfekt, dann lies gerne weiter!

Egal von wo aus Du arbeitest, Du bist fester Bestandteil des Teams! Daher suchen wir deutschlandweit nach Product Ownern (m/w/d)!

Das sind Deine Aufgaben:

  • Du arbeitest eng mit den Product Ownern der anderen Teams und den entsprechenden Stakeholdern aus Marketing, Sales und Finance zusammen
  • Du planst und organisierst das Backlog, integrierst die Anforderungen und priorisierst entsprechend die Epcis, User Stories, etc. (in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklern und Designern)
  • Du bist verantwortlich für die Release-Planung Deiner Produkt-Edition, auf die sich Kunden, Partner und Stakeholder verlassen können
  • Du nimmst an den Scrum-Meetings wie Review, Refinement oder Planning teil
  • Du verfolgst während, und begutachtest am Ende, eines Sprints die Ergebnisse und berichtest darüber
  • Du vertrittst das Produkt intern als auch extern, z. B. auf Konferenezen, in unserem "Global Product Update" oder anderen Formaten

Das bringst Du mit:

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung als Product Owner mit
  • Du stellst durch konsequent kundenorientiertes Denken den Mehrwert unserer Lösung für die Kunden in den Mittelpunkt
  • Du bist in der Digital-Branche zu Hause und mit bekannten Anbietern, Lösungen und Konzepten bestens vertraut
  • Du gehst lösungsorientiert und pragmatisch an die Aufgaben heran
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Überzeugt?

Reiche deine Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal ein:

Lena Thesing

Lena Thesing

Talent Scout

Hast du Fragen? Wir beantworten sie!

Der Bewerbungs- und Auswahlprozess

  1. Online-Bewerbung

    Du hast einen interessanten Job gesehen? Super, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal

  2. Prüfen der Unterlagen

    Nachdem Du Deine Bewerbungsunterlagen erfolgreich über unser Bewerberportal hochgeladen hast, bekommst Du direkt eine Eingangsbestätigung. Bitte habe Verständnis, dass die Sichtung der Unterlagen etwas Zeit in Anspruch nimmt. Wir bitten daher um ein wenig Geduld und werden so schnell wie möglich wieder auf Dich zukommen. In der Regel melden wir uns innerhalb von zwei Wochen bei Dir, wie es mit Deiner Bewerbung weitergeht.

  3. Vorstellungsgespräch

    Deine Unterlagen haben uns überzeugt! Im Rahmen eines Vorstellungsgespräches (ob persönlich, per Telefon oder Videocall) würden wir Dich gerne näher kennenlernen. Aber auch Du sollst Dir ein Bild von Shopware und dem Job machen können. Daher führen wir ein Gespräch auf Augenhöhe. Neben einem Ansprechpartner aus der Personalabteilung werden auch Verantwortliche des jeweiligen Fachbereichs am Gespräch teilnehmen.

  4. Probearbeiten

    Wenn wir der Meinung sind, dass Du in unser Team passt, stimmen wir einen Termin zum Probearbeiten ab, um Dir Einblicke in unseren Arbeitsalltag zu gewähren. Danach klären wir im Feedbackgespräch offene Fragen und geben Dir eine Rückmeldung, wann Du wieder von uns hören wirst.

  5. Die Zusage & Dein Start bei uns

    Wenn sowohl Dir, als auch uns das Probearbeiten gefallen hat stimmen wir uns über Vertragsdetails ab und unterzeichnen gemeinsam Deinen Arbeitsvertrag. Wir wissen, die ersten Tage im neuen Job sind aufregend und voller Fragen. Damit Dir der Einstieg bei uns so leicht wie möglich fällt, haben wir uns verschiedenste Dinge einfallen lassen, damit Du Dich vom ersten Tag an willkommen fühlst: Dein Arbeitsplatz und Deine IT sind selbstverständlich eingerichtet, das Mittagessen ist für dich bestellt und wir haben individuellen Einarbeitungsplan für Dich. Zudem steht Dir Dein eigener Pate vom ersten Tag an mit Rat und Tat zur Seite.

Warum Du bei uns arbeiten willst!

Jeden Tag auf’s Neue treibt uns die Vision, etwas Großartiges zu erreichen. Dazu bietet Shopware die idealen Bedingungen:

Unbefristete Arbeitsverträge
Wenn wir einem Mitarbeitenden das Vertrauen schenken, dann ist es längerfristig. Deshalb bekommst Du bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir Sicherheit bietet.

Unbefristete Arbeitsverträge

Leistungsgerechte Bezahlung
Wir bieten Dir ein gutes Gehalt, denn Du sollst Dich bei uns nicht unterbezahlt fühlen. Überstunden zahlen wir Dir selbstverständlich aus!

Leistungsgerechte Bezahlung

Know-How aus erster Hand
Bei uns lernst Du von echten Profis und entwickelst Dich bei der Arbeit weiter.

Know-How aus erster Hand

Flexible Arbeitszeiten
Jeder tickt anders, das gilt besonders für die innere Uhr. Deshalb bestimmst Du im Rahmen einer Gleitzeitregelung, wann Du morgens in den Tag startest.

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Sozialleistungen
Ob bAV oder vL: Bei Shopware musst Du Dich nicht entscheiden. Wir bezuschussen 33% Deiner BAV-Sparsumme und 50% der vL-Sparsumme (bis maximal 20€).

Attraktive Sozialleistungen

Eigene Arcade-Area
Work hard, play hard! Wir haben etwas für die Pausen zwischendurch - Keine Schokolade, sondern immer die neuesten Konsolen! Genau das Richtige, um rauchende Köpfe wieder zum Abkühlen zu bringen.

Eigene Arcade-Area

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir leisten einen Beitrag zu Deinem Wohlbefinden und bieten verschiedene Optionen an. Zum Beispiel kannst Du nach der Arbeit direkt hier am Campus loslegen und mit unseren eigenen Trainern trainieren oder Du gehst ins Fitnessstudio, kostenlos.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kostenübernahme der Kita
Shopware ist nicht nur ein Familienunternehmen, sondern auch ein familienfreundliches Unternehmen. Um Dir bei Deiner Familienplanung Sicherheit zu bieten, übernehmen wir die gesamten Gebühren für Deine Kinderbetreuung.

Kostenübernahme der Kita

Gewinnbeteiligung
Der Umsatz eines Unternehmens wird von seinen Mitarbeitenden erwirtschaftet. Ehrensache also, dass wir Dich am Gewinn des Unternehmens beteiligen!

Gewinnbeteiligung

Fortbildungen
Shopware unterstützt lebenslanges Lernen. Du hast bei uns permanent die Möglichkeit, Fortbildungen und Kurse zu besuchen und Deinen Horizont zu erweitern.

Fortbildungen

Urlaub & Freizeit
Du sollst für Shopware brennen - und zwar ohne Burnout! Wenn Dein Akku leer ist, nimm Dir Urlaub, denn dann hast Du ihn Dir auch verdient!

Urlaub & Freizeit

Super Arbeitsplatz
Bei uns bekommst Du einen ergonomischen, modernen und super schicken Arbeitsplatz, an dem das Arbeiten gesund ist und Spaß macht.

Super Arbeitsplatz

Englischkurse
Unsere Mitarbeitenden sollen mit der Welt kommunizieren. Deshalb hast Du die Möglichkeit, kostenlos an unserem Inhouse-Englisch-Training teilzunehmen.

Englischkurse

Verpflegung
Ob Obst, Getränke oder das Mittagessen, alles steht Dir kostenlos zur freien Verfügung!

Verpflegung

E-Bikes
Wenn Dir nach Luft und Bewegung ist und Du zeitgleich was für die Umwelt tun möchtest, kannst Du einfach das Auto stehen lassen und den Arbeitsweg mit einem unserer E-Bikes zurücklegen. Oder Du least Dir ein eigenes Rad und bekommst einen Zuschuss.

E-Bikes

Stammtische
An jedem 3. Freitag im Monat machen wir die Nacht zum Tag. Denn dann startet unser legendärer Firmenstammtisch im Wechsel zwischen Schöppingen und Münster.

Stammtische

Kostenlose E-Ladestation
Wir sind ein klimaneutrales Unternehmen. Deshalb stehen all unseren Mitarbeitenden unsere Ladestationen für E-Autos zur Verfügung, und das kostenlos!

Kostenlose E-Ladestation

Laptop
Deinen Arbeitslaptop darfst Du gerne auch privat nutzen.

Laptop

Parkplätze
Ob mit dem Rad oder mit dem Auto, wir bieten Dir die Möglichkeit Dein treues Gefährt jederzeit sicher und kostenlos bei uns abzustellen.

Parkplätze

Mitarbeiterrabatte
Über "corporate benefits" bieten wir Dir viele Rabatte für namenhafte und hochwertige Produkte.

Mitarbeiterrabatte

Mobiles Arbeiten
Die Welt ist schnelllebig und komplex. Um Dir dabei die notwendige Flexibilität bieten zu können, bestimmst Du selbst, ob und wie viel Du hier am Campus oder z. B. von zu Hause aus arbeitest.

Mobiles Arbeiten

Handyvertrag
Heutzutage hat fast jeder ein Smartphone, jedoch kann der laufende Vertrag eines Handy ganz schön ins Geld gehen. Shopware übernimmt daher für Dich zu 100% die Kosten für den Telekom-Tarif Magenta Mobil M.

Handyvertrag

Onboarding
Wir wissen, die ersten Tage im neuen Job sind aufregend und voller Fragen. Damit Dir der Einstieg bei uns so leicht wie möglich fällt, haben wir alles perfekt für Dich geplant und vorbereitet!

Onboarding

Bist du überzeugt?

Bewirb dich jetzt und starte bei Shopware durch!

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