Du kämpfst leidenschaftlich im "War for Talents"? Du hast Lust, für Shopware auf die Suche nach den Besten der Besten zu gehen und dabei eng mit den verschiedenen Fachabteilungen zusammen zu arbeiten?
Außerdem bringst Du gerne Deine neuen Ideen ein, um uns dafür noch besser auszurüsten? Perfekt, dann solltest Du bei uns das Active Sourcing mit Tech-Fokus übernehmen und unser Recruiting-Team unterstützen!
Reiche Deine Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal ein:
Talent Scout
Hast Du Fragen? Wir beantworten sie!
Du hast einen interessanten Job gesehen? Super, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal
Nachdem Du Deine Bewerbungsunterlagen erfolgreich über unser Bewerberportal hochgeladen hast, bekommst Du direkt eine Eingangsbestätigung. Bitte habe Verständnis, dass die Sichtung der Unterlagen etwas Zeit in Anspruch nimmt. Wir bitten daher um ein wenig Geduld und werden so schnell wie möglich wieder auf Dich zukommen. In der Regel melden wir uns innerhalb von zwei Wochen bei Dir, wie es mit Deiner Bewerbung weitergeht.
Deine Unterlagen haben uns überzeugt! Im Rahmen eines Vorstellungsgespräches (ob persönlich, per Telefon oder Videocall) würden wir Dich gerne näher kennenlernen. Aber auch Du sollst Dir ein Bild von Shopware und dem Job machen können. Daher führen wir ein Gespräch auf Augenhöhe. Neben einem Ansprechpartner aus der Personalabteilung werden auch Verantwortliche des jeweiligen Fachbereichs am Gespräch teilnehmen.
Wenn wir der Meinung sind, dass Du in unser Team passt, stimmen wir einen Termin für ein bis zwei Kennenlerntage ab, um Dir Einblicke in unseren Arbeitsalltag zu gewähren. Danach klären wir im Feedbackgespräch offene Fragen und geben Dir eine Rückmeldung, wann Du wieder von uns hören wirst.
Wenn sowohl Dir, als auch uns der Kennenlerntag gefallen hat stimmen wir uns über Vertragsdetails ab und unterzeichnen gemeinsam Deinen Arbeitsvertrag. Wir wissen, die ersten Tage im neuen Job sind aufregend und voller Fragen. Damit Dir der Einstieg bei uns so leicht wie möglich fällt, haben wir uns verschiedenste Dinge einfallen lassen, damit Du Dich vom ersten Tag an willkommen fühlst: Dein Arbeitsplatz und Deine IT sind selbstverständlich eingerichtet, das Mittagessen ist bestellt und wir haben einen individuellen Einarbeitungsplan für Dich. Zudem steht Dir Dein eigener Pate vom ersten Tag an mit Rat und Tat zur Seite.
Jeden Tag auf’s Neue treibt uns die Vision, etwas Großartiges zu erreichen. Dazu bietet Shopware die idealen Bedingungen:
Unbefristete Arbeitsverträge
Leistungsgerechte Bezahlung
Know-How aus erster Hand
Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Sozialleistungen
Eigene Arcade-Area
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kostenübernahme der Kita
Gewinnbeteiligung
Fortbildungen
Urlaub & Freizeit
Super Arbeitsplatz
Englischkurse
Verpflegung
E-Bikes
Stammtische
Kostenlose E-Ladestation
Laptop
Parkplätze
Mitarbeiterrabatte
Mobiles Arbeiten
Handyvertrag
Onboarding
Starte jetzt mit dem bewährten Shopware-System in den E-Commerce – und zwar kostenlos und flexibel! Denn es fallen keine Kosten an, bis Du Umsätze erzielst. Du profitierst außerdem von der maximalen Kostenkontrolle und kannst monatlich kündigen.