Talent Scout (m/w/d)
Du kämpfst leidenschaftlich im "War for Talents"? Du hast Lust, für Shopware auf die Suche nach den Besten der Besten zu gehen und dabei eng mit den verschiedenen Fachabteilungen zusammen zu arbeiten?
Außerdem bringst Du gerne Deine neuen Ideen ein, um uns dafür noch besser auszurüsten? Perfekt, dann solltest Du bei uns das Active Sourcing mit Tech-Fokus übernehmen und unser Recruiting-Team unterstützen!
Das sind Deine Aufgaben:
- Du bist erste Kontaktperson für unsere Bewerbenden, ob per E-Mail, Telefon oder via andere Medien
- Du entwickelst in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen die Anforderungs- und Qualifikationsprofile als Basis für Deine Sourcing-Projekte
- Du identifizierst die Talents für Shopware und begeisterst sie dafür, bei uns anzuheuern
- Du bist verantwortlich für das Bewerbermanagement
- Du führst in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen die Vorstellungsgespräche
- Du vertrittst Shopware auf Karrieremessen und bist Ansprechpartner für die Besucher am Messestand
- Du beobachtest und analysierst unsere Zielgruppen und hältst Dich über aktuelle Trends und Tool auf dem Laufenden und erschließt neue Rekrutierungskanäle
- Du begleitest Hands-On oder als Teilprojektverantwortlicher Recruiting-Projekte (z. B. Digitalisierungsprojekte oder Employer Branding Themen)
Das bringst Du mit:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung sowie Erfahrungen im Recruiting
- Du konntest bereits Berufserfahrungen im Bereich Active Sourcing / Social Media Recruiting sammeln, und wenn wir es uns wünschen könnten, vorzugsweise im IT- oder Start Up-Umfeld
- Du brichst mit Deiner freundlichen, kommunikativen Art jedes Eis
- Du hast erweiterte Kenntnisse und Spaß am Active Sourcing (z. B. Xing Talent Manager, LinkedIn Talent Solutions oder Boolesche Suchen)
- Du bist ein starker Netzwerker und Teamplayer, der mit Begeisterungsfähigkeit und Proaktivität überzeugt
- Du hast ein ausgeprägtes Talent für zielgruppenorientierte schriftliche und mündliche Kommunikation, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
Überzeugt?
Reiche Deine Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal ein:
Lena Holters
Talent Scout
Hast Du Fragen? Wir beantworten sie!
Der Bewerbungs- und Auswahlprozess
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Online-Bewerbung
Du hast einen interessanten Job gesehen? Super, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal
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Prüfen der Unterlagen
Nachdem Du Deine Bewerbungsunterlagen erfolgreich über unser Bewerberportal hochgeladen hast, bekommst Du direkt eine Eingangsbestätigung. Bitte habe Verständnis, dass die Sichtung der Unterlagen etwas Zeit in Anspruch nimmt. Wir bitten daher um ein wenig Geduld und werden so schnell wie möglich wieder auf Dich zukommen. In der Regel melden wir uns innerhalb von zwei Wochen bei Dir, wie es mit Deiner Bewerbung weitergeht.
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Vorstellungsgespräch
Deine Unterlagen haben uns überzeugt! Im Rahmen eines Vorstellungsgespräches (ob persönlich, per Telefon oder Videocall) würden wir Dich gerne näher kennenlernen. Aber auch Du sollst Dir ein Bild von Shopware und dem Job machen können. Daher führen wir ein Gespräch auf Augenhöhe. Neben einem Ansprechpartner aus der Personalabteilung werden auch Verantwortliche des jeweiligen Fachbereichs am Gespräch teilnehmen.
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Kennenlerntag
Wenn wir der Meinung sind, dass Du in unser Team passt, stimmen wir einen Termin für ein bis zwei Kennenlerntage ab, um Dir Einblicke in unseren Arbeitsalltag zu gewähren. Danach klären wir im Feedbackgespräch offene Fragen und geben Dir eine Rückmeldung, wann Du wieder von uns hören wirst.
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Die Zusage & Dein Start bei uns
Wenn sowohl Dir, als auch uns der Kennenlerntag gefallen hat stimmen wir uns über Vertragsdetails ab und unterzeichnen gemeinsam Deinen Arbeitsvertrag. Wir wissen, die ersten Tage im neuen Job sind aufregend und voller Fragen. Damit Dir der Einstieg bei uns so leicht wie möglich fällt, haben wir uns verschiedenste Dinge einfallen lassen, damit Du Dich vom ersten Tag an willkommen fühlst: Dein Arbeitsplatz und Deine IT sind selbstverständlich eingerichtet, das Mittagessen ist bestellt und wir haben einen individuellen Einarbeitungsplan für Dich. Zudem steht Dir Dein eigener Pate vom ersten Tag an mit Rat und Tat zur Seite.
Warum Du bei uns arbeiten willst!
Jeden Tag auf’s Neue treibt uns die Vision, etwas Großartiges zu erreichen. Dazu bietet Shopware die idealen Bedingungen:
Wenn wir einem Mitarbeitenden das Vertrauen schenken, dann ist es längerfristig. Deshalb bekommst Du bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir Sicherheit bietet.
Unbefristete Arbeitsverträge
Deine Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist uns wichtig! Sollte es doch mal vorkommen, dass Überstunden anfallen, kannst Du diese zeitnah ausgleichen.
Work-Life-Balance
Bei uns lernst Du von echten Profis und entwickelst Dich bei der Arbeit weiter.
Know-How aus erster Hand
Jeder tickt anders, das gilt besonders für die innere Uhr. Deshalb bestimmst Du im Rahmen einer Gleitzeitregelung, wann Du morgens in den Tag startest.
Flexible Arbeitszeiten
Ob bAV oder vL: Bei Shopware musst Du Dich nicht entscheiden. Wir bezuschussen 33% Deiner BAV-Sparsumme und 50% der vL-Sparsumme (bis maximal 20€).
Attraktive Sozialleistungen
Work hard, play hard! Wir haben etwas für die Pausen zwischendurch - Keine Schokolade, sondern immer die neuesten Konsolen! Genau das Richtige, um rauchende Köpfe wieder zum Abkühlen zu bringen.
Eigene Arcade-Area
Wir leisten einen Beitrag zu Deinem Wohlbefinden und bieten verschiedene Optionen an. Zum Beispiel kannst Du nach der Arbeit direkt hier am Campus loslegen und mit unseren eigenen Trainern trainieren oder Du gehst ins Fitnessstudio, kostenlos.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Shopware ist nicht nur ein Familienunternehmen, sondern auch ein familienfreundliches Unternehmen. Um Dir bei Deiner Familienplanung Sicherheit zu bieten, übernehmen wir die gesamten Gebühren für Deine Kinderbetreuung.
Kostenübernahme der Kita
Der Umsatz eines Unternehmens wird von seinen Mitarbeitenden erwirtschaftet. Ehrensache also, dass wir Dich am Gewinn des Unternehmens beteiligen!
Gewinnbeteiligung
Shopware unterstützt lebenslanges Lernen. Du hast bei uns permanent die Möglichkeit, Fortbildungen und Kurse zu besuchen und Deinen Horizont zu erweitern.
Fortbildungen
Du sollst für Shopware brennen - und zwar ohne Burnout! Wenn Dein Akku leer ist, nimm Dir Urlaub, denn dann hast Du ihn Dir auch verdient! Bei uns stehen Dir dafür neben Sonderurlaubstagen für z. B. Deine Hochzeit 30 Urlaubstage zur Verfügung.
Urlaub & Freizeit
Bei uns bekommst Du einen ergonomischen, modernen und super schicken Arbeitsplatz, an dem das Arbeiten gesund ist und Spaß macht.
Super Arbeitsplatz
Unsere Mitarbeitende sollen mit der Welt kommunizieren. Deshalb hast Du die Möglichkeit, kostenlos an unserem Inhouse-Englisch-Training teilzunehmen, Babbel zu nutzen oder oder oder...
Englischkurs
Ob Obst, Getränke oder das Mittagessen, alles steht Dir kostenlos zur freien Verfügung!
Verpflegung
Wenn Dir nach Luft und Bewegung ist und Du zeitgleich was für die Umwelt tun möchtest, kannst Du einfach das Auto stehen lassen und den Arbeitsweg mit einem unserer E-Bikes zurücklegen. Oder Du least Dir ein eigenes Rad und bekommst einen Zuschuss.
E-Bikes
An jedem 3. Freitag im Monat machen wir die Nacht zum Tag. Denn dann startet unser legendärer Firmenstammtisch im Wechsel zwischen Schöppingen und Münster.
Stammtische
Wir sind ein klimaneutrales Unternehmen. Deshalb stehen all unseren Mitarbeitenden unsere Ladestationen für E-Autos zur Verfügung, und das kostenlos!
Kostenlose E-Ladestation
Deinen Arbeitslaptop darfst Du gerne auch privat nutzen.
Laptop
Ob mit dem Rad oder mit dem Auto, wir bieten Dir die Möglichkeit Dein treues Gefährt jederzeit sicher und kostenlos bei uns abzustellen.
Parkplätze
Über "corporate benefits" bieten wir Dir viele Rabatte für namenhafte und hochwertige Produkte.
Mitarbeiterrabatte
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, unabhängig davon, von wo Du arbeitest. Egal ob vom Campus, aus dem Homeoffice, hybrid oder aus dem Ausland, Du bist fester Bestandteil der Crew.
Mobiles Arbeiten
Heutzutage hat fast jeder ein Smartphone, jedoch kann der laufende Vertrag eines Handy ganz schön ins Geld gehen. Shopware übernimmt daher für Dich zu 100% die Kosten für den Telekom-Tarif Magenta Mobil M.
Handyvertrag
Wir wissen, die ersten Tage im neuen Job sind aufregend und voller Fragen. Damit Dir der Einstieg bei uns so leicht wie möglich fällt, haben wir alles perfekt für Dich geplant und vorbereitet!
Onboarding
Auch bei der besten Planung kommt es manchmal anders als gedacht. Um unsere Mitarbeitende bestmöglich zu unterstützen stehen Dir als Elternteil jährlich 10 bezahlte Kinderbetreuungstage für Notsituationen zur Verfügung.
Kinderbetreuungstage
Deine Meinung ist uns wichtig!
Ehrliches Feedback ist wertvoll und unsere Grundlage für Verbesserungen. Deshalb bitten wir Dich, kurz an unserer aktuellen Umfrage zu Shopware als Marke teilzunehmen. Du benötigst dafür wahrscheinlich weniger als 5 Minuten.
